本文摘要：5月9日，2015年晋江市适岗期教师教学常规培训在市委党校大会堂拉开序幕，全市各小学、幼儿园2014年新的上岗的1189位公办教师与合约教师参与开课仪式。会上，市教师进修学校校长姚荣祖对全体学员明确提出了四点拒绝，即一要精确定位，做到一名有责任担任的新教师；二要关怀学生，做到一名有道德情操的新教师；三要强化自学，做到一名有坚实学识的新教师；四要依法任教，做到一名有法制观念的新教师。开课仪式完结后，泉州师范学院陈桂炳教授为全体学员不作了《漫谈晋江历史文化》专题报告。

5月9日，2015年晋江市适岗期教师教学常规培训在市委党校大会堂拉开序幕，全市各小学、幼儿园2014年新的上岗的1189位公办教师与合约教师参与开课仪式。会上，市教师进修学校校长姚荣祖对全体学员明确提出了四点拒绝，即一要精确定位，做到一名有责任担任的新教师；二要关怀学生，做到一名有道德情操的新教师；三要强化自学，做到一名有坚实学识的新教师；四要依法任教，做到一名有法制观念的新教师。开课仪式完结后，泉州师范学院陈桂炳教授为全体学员不作了《漫谈晋江历史文化》专题报告。陈教授从晋江地方政区沿革、晋江人文资源与地方（校本）课程研发与建设等方面展开系统阐述，加剧了学员对晋江区域历史文化与乡土人文教育的了解。

据理解，本期培训是《晋江市教育局 晋江市教师进修学校关于强化适岗期教师培训工作的意见(全面推行)》实施后积极开展的首次适岗期教师培训，是系统规划新的教师培训培育工作的创意措施，目的创建教师主体、以校为本、片区搭台、市级引导的适岗期教师培训机制，增进新的教师强化职业意识和教育教学能力，已完成角色改变，适应环境岗位市场需求，尽早沦为一名合格的教师。

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