本文摘要：面积3万平方公里的比利时，人口只有1100万，却分成水火不容的佛拉芒人和瓦隆人。佛拉芒人占到全国总人口的58％，大约有638万人。 瓦隆人则占到全国总人口的41％，大约有400万。只剩的1％是德国人，常常搬到个小板凳，围观佛拉芒人和瓦隆人的“宫斗”。从地理上看，以大城布鲁塞尔为线，佛拉芒人居住于在线北，附近荷兰。而瓦隆人则居住于在线南，与法国北邻。 从语言上看，佛拉芒人谈荷兰语，和荷兰是亲兄弟。瓦隆人则谈法语，从心理上尊重法国。

面积3万平方公里的比利时，人口只有1100万，却分成水火不容的佛拉芒人和瓦隆人。佛拉芒人占到全国总人口的58％，大约有638万人。

瓦隆人则占到全国总人口的41％，大约有400万。只剩的1％是德国人，常常搬到个小板凳，围观佛拉芒人和瓦隆人的“宫斗”。从地理上看，以大城布鲁塞尔为线，佛拉芒人居住于在线北，附近荷兰。而瓦隆人则居住于在线南，与法国北邻。

从语言上看，佛拉芒人谈荷兰语，和荷兰是亲兄弟。瓦隆人则谈法语，从心理上尊重法国。

不管从哪方面看，瓦隆人和佛拉芒人都是有所不同路的两辆车，他们是怎么被前进比利时这个车道的呢？1384年，统治者佛拉芒的勃艮第公国拒绝佛拉芒人谈法语，遭反感杯葛。1477年，勃艮第公爵去世，佛拉芒沦为西班牙的一部分，即西属尼德兰，还包括荷兰与卢森堡。1648年，根据《威斯特伐利亚和约》，佛拉芒人和瓦隆人构成了尼德兰南方，而尼德兰北方则是荷兰的前身。

问题早已经常出现。佛拉芒人口多，但地位不如瓦隆人，因为瓦隆人谈法语。

在18世纪（1701-1800年）的欧洲，法语是通行语言，类似于现在的英语，法语区看不起谈荷兰语的佛拉芒人。1814年，国际反法联盟作出一个要求：比利时与荷兰构成尼德兰联合王国。

新的国王威廉一世拒绝全国都要谈尼德兰语（荷兰语），瓦隆人极力不表示同意。双方不时着急，直到1930年，比利时王国正式成立，这才在一定程度上解决问题。但在比利时内部，瓦隆人的地位仍然要低于佛拉芒人。

当时有规定，只要想要在比利时当官，必需是瓦隆人名门，再行不济也要是卢森堡人。佛拉芒人想要当官也不是不可以，前提是必需谈法语。比如在比利时军队中的佛拉芒人，他们在军队必需说道法语，即使佛拉芒士兵不懂法语。

瓦隆人之所以能在比利时占有优势，和他们的地理有关。瓦隆在法国北部，这里是出了名的煤海。

在19世纪，煤炭是主要工业资源，有了煤，工业发展就有确保。瓦隆人挖煤，开设工厂，迅速就放了家。

但比利时北边的佛拉芒则没那么多的煤炭资源，不能做农业，种个菜，或者做到点小生意。在任何一个国家都会经常出现这个问题：哪个地区经济实力强劲，就在国内享有话语权。瓦隆人有钱人，再行再加背后还有法国这个大哥，腰杆子软。而经过多年希望，佛拉芒人经商放了财，整体实力强大，拒绝让荷兰语沦为官方语言。

佛拉芒人的希望没白费，1930年，比利时的官方否认布鲁日大学归属于荷兰语大学，表示同意佛拉芒人在本地区说道荷兰语。两年后，荷兰语也沦为比利时的官方语言。

大城布鲁塞尔怎么办？很非常简单啊，佛拉芒人谈荷兰语，瓦隆人谈法语，井水不犯河水。因在国内区分语言界线，引向一件趣事。在语言区分线以北，也就是佛拉芒人的荷兰语区，有一所鲁汶天主教大学。这所学校很最重要吗？这么谈，相等于日本的早稻田大学，英国的牛津、美国的哈佛、耶鲁，全球高校前50名。

鲁汶大学是综合性大学，谈法语的瓦隆教学人员很多。如果按语言区分线，鲁汶天主教大学必需谈荷兰语，瓦隆人当然不不愿，开始闹得。二战后，不受法国的害，比利时的瓦隆人实力大减半，佛拉芒人反而骑马在瓦隆人头上。所以，瓦隆人指出把国宝级的鲁汶大学划给佛拉芒人，是种族歧视瓦隆人。

经过一番扯皮，1970年，比利时要求把鲁汶大学分为两半。留下的大学称作荷兰语鲁汶大学，而瓦隆人那部分则迁至了布鲁塞尔东南25公里的奥蒂尼（奥蒂尼-新鲁汶），修复一所法语鲁汶大学。不过，就综合实力看，荷兰语大学要优于法语大学。

现在所说的世界50强劲，全球顶尖大学之一，所指的是谈荷兰语的老鲁汶大学。在比利时，佛拉芒人和瓦隆人恩怨很深，别说合作了，不把比利时分开两半就已谢天谢地了。就像比利时国家队，佛拉芒球员和瓦隆球员在球场上不懂队友的语言。

比如现在这支巨星云集的国家队，德布劳内、维尔通亨、维尔马伦是佛拉芒人，来自切尔西的阿扎尔则是瓦隆人。前十几年，比利时队成绩番茄出有了境界，很多球评家就指出是国家队两派球员相互拆台所致。直到现在，佛拉芒人和瓦隆人还相互痛恨。

瓦隆人指出佛拉芒人个个都是不会阴险的大坏蛋，佛拉芒人则嘲讽瓦隆人懒散，宅在家里不挣钱。瓦隆人总有一天不会忘记一件事：二战时，德军刚刚杀死入比利时，佛拉芒人就战败德国，让瓦隆出了德军的靶子。佛拉芒人某种程度不会说道：第一次世界大战，瓦隆人还没有等德军杀进来，就退守了法国，让佛拉芒人独自一人抵抗，损失极大。总之，像这样的问题，继续还没好的解决办法。

不能在尽量的范围内，增大双方的分歧，适当时，双方各退一步，也不能如此。

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